Friskvård eller inte enligt Skatteverket

Friskvård, frisbeegolf, discgolf

Skatteverket har på sin hemsida listor på vad arbetsgivaren kan och inte kan erbjuda skattefritt till arbetstagaren. Den är ganska roande att gå igenom och jag undrar hur den tagits fram, är det lobbyister, mutor, kunskap eller idioti som ligger bakom?

Om vi börjar med bilden jag valt för inlägget, frisbeegolf, det är godkänt och får erbjudas skattefritt. Golf som jag antar var inspiration för detta får inte erbjudas skattefritt. Det kan ju kännas lite underligt eller orättvist. Minigolf eller bangolf är också godkänt.

Klättring inomhus på klättervägg är också godkänd men inte bergsklättring.
Bågskytte är ok men inte pistol eller lerduveskytte. Skatebordåkning går också bra men inte utförsåkning eller wakeboard och snowboard.

Jag undrar hur dessa listor har framtagits.

Hur kommer det sig att dessa inte är godkända:

  • Friluftsaktiviteter och naturupplevelser
  • Kajak-/kanotpaddling

  • Naprapati
  • Personlig tränare
  • Sömnproblem – kurser för behandling av

När dessa är:

  • Saltrum som avslappning och stresshantering
  • Rökavvänjning – både individuell och i grupp, inkluderar inte nikotinprodukter

  • Cheerleading

  • Easy Vibe – vibrationsträning

  • Hydroterapi
  • Osteopati

 

Här har ni de kompletta listorna hos skatteverket:
Godkända
Ej godkända